Consultoría de Género y Diversidad
Ofrecemos estrategias integrales para la transversalización de políticas de diversidad, género e inclusión con el fin de generar entornos de respeto mutuo.
Reconocemos la complejidad de los procesos que se dan en las organizaciones a la hora de implementar planes efectivos. Es por ello que trabajamos con objetivos a corto, mediano y largo plazo, con compromisos claros y viables, puntos de referencia mensurables, indicadores, presupuesto adecuado, incentivos, monitoreo y evaluación continuos.
Análisis Organizacional
Auditorías con perspectiva de género y diversidades
Analizamos, medimos y realizamos un seguimiento respecto a la institucionalización de la equidad en la organización. Ayudamos a individualizar las buenas prácticas en el trabajo técnico, y señalamos los procesos efectivos y eficaces para avanzar hacia la transversalización de la perspectiva de género según los parámetros de la Organización Internacional del Trabajo y las Naciones Unidas.
Consultoría Jurídica de Género y Diversidad
Brindamos asesoramiento jurídico y legal integral con perspectiva de género para las situaciones que así lo requieran.
Canales de denuncia externa
Gestionamos vías de comunicación externas a las organizaciones, y le damos tratamiento a las situaciones o denuncias presentadas.
Protocolos
Diseñamos, implementamos y evaluamos participativamente protocolos específicos con perspectiva de género, con el objetivo de que cada organización pueda regular la intervención institucional ante situaciones de violencia y discriminación.
Gestión de situaciones de conflicto
Abordamos situaciones problemáticas y capacitamos a las organizaciones con un equipo interdisciplinario con el fin evitar la litigiosidad.
Planes Estratégicos
Diseñamos y acompañamos a las organizaciones en la creación, implementación y evaluación de planificaciones integrales con el objeto de generar entornos de respeto mutuo.
Programas Específicos
Asesoramos y acompañamos a las organizaciones en el diseño, gestión y evaluación de programas que tienen por objeto mejorar un área de gestión.
Capacitación, entrenamiento y formación ejecutiva
Asesoramos y acompañamos a las organizaciones para alcanzar los reconocimientos nacionales e internacionales y las distintas certificaciones en relación a la transversalización de políticas de género.
Estudios e investigaciones
Realizamos estudios y asesoramos a los equipos de investigación de las organizaciones a llevar adelante análisis específicos que aborden temáticas en torno a los conceptos de inclusión, diversidad y género.
Reconocimiento y Certificaciones
Realizamos actividades de formación sobre la temática de género y diversidad, teniendo en cuenta los objetivos de la misma y las personas a las cuales se dirigen. Incorporamos conocimientos y generamos espacios participativos donde problematizar las temáticas y poder aplicarlos a la organización.
Comunicación y marketing
Diseñamos estrategias de comunicación interna y externa con perspectiva de género y diversidad. Acompañamos para que los idearios y la estrategias de las organizaciones transmitan mensajes en línea con los cambios sociales, en el marco de una comunicación responsable.
Responsabilidad Social Empresaria
Proponemos, gestionamos y evaluamos planes de Responsabilidad Social Empresaria con perspectiva de género con el objeto de trabajar la transversalización dentro y fuera de la organización y generar impacto real acorde a los Objetivos de Desarrollo Sustentable.
